なのはな国際協同組合

外国人技能実習制度と特定技能制度

外国人技能実習制度は、我が国で培われた技能、技術又は知識を発展途上地域等へ移転することによって、当該地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として１９９３年に創設された制度です。２０１７年１１月「技能実習法」が施工され、新たな実習制度がスタート、２０１９年４月には「特定技能」が施行され、日本の外国人受入の流れは転換期にきています。

なのはな国際は、外国人技能実習制度・特定技能制度を扱う総合的な支援機関です。この役割を果たすべく、なのはな国際では「受入れ支援」「 手続き支援」「実習生等保護支援」の３つ支援を受入事業の柱とし、皆さまをサポートしています。

受入れ支援

・実習生、特定技能者の受入を検討しているが、何から始めればよい？

・具体的にどんな準備が必要？

・すでに技能実習、特定技能制度を活用しているが、適正かどうか相談したい。

技能実習生、特定技能者の受入に当たっては、実務上の疑問や関係法令についてなど、多くの相談が寄せられます。なのはな国際では、個別相談や説明会など数多くのサービスをご用意し、技能実習生、特定技能者の受入に関する情報提供や課題解決を支援しています。

手続き支援

技能実習制度、特定技能制度では外国人技能実習機構や地方入国管理局に対して、さまざまな申請や書類の作成・提出が必要です。なのはな国際では、受入企業さまに対し、ワンストップで円滑で確実な申請手続きを支援しています。

実習生等の保護支援

・受入れた技能実習生、特定技能者に悩みがあるようだ。なんとかしたい。

・従業員に実習生、 特定技能者の保護への意識を高めてもらいたい。

母国から離れた実習生、特定技能者の中には、母国語でのコミュニケーションでなければ悩みを打ち明けられないケースもあります。なのはな国際では、ベトナム定住 ( ６年 ) の経験がある日本人、日系企業で長く努めていた経験のあるベトナム人通訳など、企業と実習生双方の気持ちがわかるスタッフがSNSを介し２４時間体制でサポートをおこなっています。